DIỄN ĐÀN

Liên kết

 

Thống kê truy cập
  • Total: 26528806
  • Visitor Online: 0
  • Hôm nay: 1209
  • Trong tuần: 19304
  • Trong tháng: 1116473
  • Trong năm: 18528806
Trang chủ | Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức

Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức ( 09:15 | 01/07/2015 )

Bản để inGửi bài này qua Email

Ngày 09/6/2015, Chính phủ ban hành Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/8/2015.

   Ngày 09/6/2015, Chính phủ ban hành Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức.
   Theo đó, có một số quy định đáng chú ý sau:

   - Nguyên tắc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức.

   - Căn cứ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.

   - Thời điểm thực hiện việc đánh giá: Đánh giá theo từng năm và tổ chức đánh giá vào tháng 12 hàng năm.

- Cụ thể tiêu chí đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức ở các mức:

      + Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

      + Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

      + Hoàn thành nhiệm vụ.

      + Không hoàn thành nhiệm vụ.

   Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/8/2015.

Theo daln.gov.vn

Các tin khác